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Philippe Starck "le design ne sert à rien!"

Coup de blues ou crise grave de lucidité ?  a tout le moins le design a une fonction. Non plutôt deux : "rendre beau" l'objet, le lieu. Faire vendre.

Les talents sachant rendre beau l'objet tout en maintenant sa destination première : un usage utile et facile, sont rares. c'est plutôt la croix et la bannière de concilier ergonomie, fonctionnalités et esthétisme.

Je ne suis pas amateur de bling-bling mais un bel  objet et de la bel ouvrage c'est plus attirant qu'un produit performant mais... sans personnalité, sans style voire laid.

Apple, Bose, les chantiers Wally  et bien d'autres fabricants  ne connaitraient pas leur réussite commerciale sans leur dream team de designers.

Quant à la matérialité, qui oblige à s'identifier par l'objet ?

Serious games : jouer c'est travailler !

Si l'année 2008  est l'année de démo des modèles économiques des plates-formes musicales, des levées de fonds de blogs et de la pertinence économique des réseaux sociaux pour la partie immergée, une partie plus discrète mais conséquente s'étoffe alliant jeu virtuel et formation : les serious games.  Rien de tel que la mise en situation sans le danger de plater réellement pour tester, former ou repérer des aptitudes.

Réviser sa Médecine  en mode "Dr House "ou "Urgences" - plus sérieux que "M.A.S.H" -  sera certainement plus efficace et dynamique que les nuits blanches poly/café.  Clin d'oeil et efficacité marketing une série met en action un étudiant de médecine révisant à l'aide d'un serious game de type "pulse".

Extension hybride évoluée et intelligente des séries TV inspirées de la réalité (séries à fondement scientifiques au moins pour le vocabulaire et la cohérence de certaines techniques employées), et des jeux basiques "shoot them all, catch the money and keep the girl".

En modules complémentaires plutôt que substitutifs, le serious game permet en mode accompagné l'initiation et et l'apprentissage et en mode solo ou jeux multi-joueurs des révisions, des mises -à-niveau avec la réserve que certaines situations ne peuvent être remplacés à 100% par le jeu virtuel (le geste exact, le plateau technique, le sensoriel et l'interaction des participants).

Une amplitude d'usages se dessine sur le terrain applicatif de la formation et pourquoi pas du recrutement. La bonne nouvelle ? Jouer c'est  travailler !

WJS cherche un programmeur, apply !

A la recherche d'un job ? Par ici :

WJS team is looking for a programmer (master degree level) to develop with Stéphane Kyles the second version of wjs/oftware. Programming SKILLS required in   :

server  systems SVN to share sources at distance

multiplateforme projects

C++

MSHTML

mfc, wine libraries

details on the software  :

http://www.wj-s.org/-WJ-System-

Others details for the job, be kind to contact Anne :  ar@wj-s.org

Poste à pourvoir asap. Bonne candidature  !

Stage Webmaster site de Casting

Je relaie une des annonces reçues dans l'un de mes réseaux :

"01CASTING.COM est une plateforme web de mise en relation entre artistes (comédiens, mannequins, chanteurs...) et employeurs (directeurs de casting, producteurs, réalisateurs...).

Nous recherchons pour un contrat de type stage conventionné d'une durée de 3-6 mois, une personne motivée pour intégrer notre équipe.

Objet du stage :
- gestion d'une partie de la vie quotidienne du site (mise en ligne des annonces, vidéos, campagnes pubs...)
- gestion quotidienne d'une partie de la communication du site (mail, téléphone, internet)
- démarchage clients (partenariats culturels, régies publicitaires, annonceurs, agences...)
- participation au développement d'activités annexes au site

Qualités requises :
- grand sens de la communication et du relationnel
- aisance orale et écrite
- bonne connaissance de l'outil informatique et de la navigation Internet
- autonomie et esprit d'initiative

La connaissance de l'environnement MAC est un plus.

Date de début du stage : janvier 2008
Rémunération : 300 euros/mois
Lieu du stage : Boulogne-Billancourt

Envoyer CV et lettre de motivation à : info@talentuo.com"

Bonne candidature!

Etre chassé : l'art de plaire

Dans une période où les salons de recrutement sont nombreux, discrètement les chasseurs de tête ou profilers s'activent pour détecter les talents, créer la short-list ou réaliser la présentation.  Pour saisir l'opportunité et réussir la connection, écouter le podcast "et si l'on vous chassait?" sur Troisième voie.

Oublier "Kolanta" pour vous faire remarquer et garder la tête froide, préparer  surtout votre stratégie de développement professionnel à moyen terme, pas de place pour les indécis, les touristes...

Be connected : en ligne pour l'emploi

La semaine prochaine du 15 au 19 octobre,  vous aurez 5 jours pour découvrir des entreprises qui recrutent, des grands comptes, qui se dévoileront un peu sur en ligne pour l'emploi.  Vous pouvez d'ores et déjà poster vos questions et//ou vos candidatures. Premier job ou confirmé? Tentez votre chance :)

CrunchBoard, alarm clock

Si vous êtes lecteur assidu de TechCrunch, ces bonnes sources d'informations ne vous auront pas échappé : des job tech très 2.0 à lire sans modération sur CrunchBoard.   
Les infos sur les startups : alarme clock pour suivre l'actualité des sociétés financièresment soutenues, et des meurs de l'écosystème. Si vous traitez toujours votre problématique de la sécurité et de l'ID numérique avec légereté, je vous invite à lire les mésaventures judiciaires d'Iwin.com le hacking d'ID peut faire de gros dégâts.

Killerstartups.com pour découvrir les killer-apps. La promesse :  l'étude et la présentation de 20 startups par jour. Ambitieux. Bon courage !!

Vendredi 13 : 100% des gagnants...

ont saisi l'opportunité! Ici sur "mon incroyable job  un site qui dédramatise la recherche d'emploi par un ton enjoué et vitaminé.

A découvrir pour ceux et celles qui ne veulent pas rester les deux pieds dans le même sabot ! Si vous trouvez votre "incroyable nouveau job" faîtes-le nous avoir  ;)

Seeking for a job ? Responsable des Achats et des Services Généraux 40K€

Via réseaux, voici une offre toujours d'actualité :

Groupe de 1000 collaborateurs situé au Nord de Paris et spécialisé dans le service aux entreprises recherche son Responsable des Achats et des Services Généraux :

Description du poste :

Rattaché au Directeur de l’entité administrative, vous prenez en charge l’ensemble des fonctions Achats et Services Généraux du Groupe.
Supervisant un collaborateur à mi-temps pour les petits services d’entretien et de réparation, vous piloterez ce service dont vous aurez à réorganiser complètement le fonctionnement.

-  A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
·    vous couvrez l’ensemble des services généraux de la société (sécurité, nettoyage, courrier, copieurs, appareils multimédias, parc automobile, intérim etc.) ;
·    vous auditez directement tous les fournisseurs stratégiques et négociez en direct avec vos interlocuteurs ;
·    sachant compter et analyser, vous articulez la politique de votre service avec le compte de résultat de l'entreprise et son exigence de performance ;

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Need a job ? Ingé Co spécialisé Banque-Fi 55K€

Description du poste :

Véritable chasseur dédié à la promotion des solutions de notre client et de ses prestations de service, vous définissez et mettez en place les plans d’actions pour toucher une cible de Banques et de Grands Comptes.

Après formation à nos offres et solutions métiers, vous serez chargé de :

·        Développer et entretenir un portefeuille clients par votre action de prospection directe ;

·        De fidéliser les clients acquis par la renégociation régulière des contrats

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