Fairplaylist recherche son chargé(e) mission, coordination et développement, dès octobre 09, rejoignez, en cdi emploi tremplin l'association de loi 1901 fondée en 2003 a pour but de soutenir la création et la diversité musicale, en intégrant les valeurs d’équité et d'écologie pour permettre l'émergence d'une autre économie de la musique. Fairplaylist souhaite fédérer les acteurs de la filière musicale, de manière à instaurer des rapports plus justes entre ces derniers.
Par une multiplication des évènements, Fairplaylist cherche à alimenter des circuits économiques de proximité. La présence sur le terrain permet de rencontrer, sensibiliser et informer le public.
L'association invente de nouveaux modes de production et de distribution, dans l’optique d’un développement durable.
Il s’agit de renouveler les supports, l’énergie consommée et le cycle de vie des produits. Qu’il s’agisse de musique enregistrée ou de spectacle vivant, Fairplaylist organise des productions à échelle humaine, émanant de cultures populaires, et non d’une culture de masse.
L’association Fairplaylist mène ses projets avec pour cadre principal les valeurs suivantes :
- La coopération et la solidarité entre tous les acteurs de la filière, du créateur et de l’interprète jusqu’au public / consommateur, en passant par les producteurs, éditeurs, tourneurs, techniciens et distributeurs.
- L’équité et la transparence dans les relations contractuelles et économiques, selon le principe « tout travail mérite une rémunération équitable ».
- La conservation de la diversité des expressions artistiques et l’autonomie de l’artiste.
MISSIONS
Vous êtes chargé(e) de la coordination et du suivi de la vie statutaire de l’association
• Préparation et organisation des réunions (CA, AG et groupes de travail, ordre du jour, compte-rendu…)
• Participation au suivi administratif et financier, (suivi de trésorerie, dossiers de financement)
• Coordination et centralisation des informations documentaires et informatiques)
Vous êtes chargé(e) de la communication et des relations externes pour l’association
• Mise à jour du site internet, des supports de communication et de leur diffusion
• Animation et développement du réseau de l’association, relation avec les adhérents, et mise à jour des fichiers des contacts
• Représentation de l’association auprès des partenaires publics et privés, lors des événements
• Participation à l'organisation de concerts et du festival de Ménilmontant
Vous êtes chargé(e) du développement de la filière « musique éthique »
• Coordination et développement de la filière commerciale de disques « musique éthique » et mise en place de la stratégie de marketing pour la distribution
• Développement du réseau auprès des partenaires choisis (commerces de proximité, filière bio, filière commerce équitable…)
• Participation au développement des nouveaux projets de disques « musique éthique » et
• du système de garantie « musique éthique »
PROFIL RECHERCHE
De formations bac +3 minimum, vous avez au moins deux années d'expérience professionnelle et vous êtes éligible au dispositif « emploi-tremplin ».
Savoirs demandés
• Connaissance des techniques de marketing et de communication
• Compréhension des défis de l'économie sociale et du commerce équitable
• Maitrise de la gestion et du fonctionnement associatif
• Connaissance et intérêt pour le spectacle vivant (musique) et le domaine culturel
Savoirs faire
• Fortes compétences organisationnelles
• Aptitudes rédactionnelles
• Connes connaissances informatiques et du développement de contenu sur internet
• Capacité de prise de parole en public et participation à des débats
Savoirs être
• De personnalité affirmée, sociable et diplomate
• Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et de l'écologie
• Fibre commerciale
envoyer CV et lettre de motivation avant le 19 septembre 2009 par email : [email protected]
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